In januari 2016 start de leergang ‘Strategisch HRM in het onderwijs’, speciaal toegesneden op HR-professionals in het primair en voortgezet onderwijs. Deze leergang is ontwikkeld door adviseurs van Pro scholis, Sermone en PTGM human resource management.
Deze leergang is bedoeld voor HR-managers en HR-adviseurs met minimaal enkele jaren werkervaring binnen het primair en/of voortgezet onderwijs. De leergang is speciaal ontwikkeld om als HR professional binnen het onderwijs het verschil te kunnen (gaan) maken. Er zijn in de afgelopen jaren veel instrumenten middels de IPB kalender de scholen in gebracht. Maar hebben zij de gewenste effecten bereikt en ondersteunen zij de inmiddels vaak tot integrale leiders ingezette schoolleiding voldoende? Hoe zit het met de positie van de HR professional zelf in het complexe proces van advisering en partnerschap in de school?
Lees hier meer informatie over de inhoud of hoe je je aan kunt melden.
