PTGM heeft ervaring op diverse terreinen van HR interim-management, als:

HR Manager

Voor een periode ter overbrugging, maar ook als sparringpartner bij het doorontwikkelen van uw HR-afdeling.

HR Specialist

Voor strategische beleidsontwikkeling op diverse HR-beleidsterreinen. Kijk voor een indruk bij HR ontwikkeling & advies.

HR Business Partner

Wanneer u tijdelijk extra capaciteit nodig heeft of een extra impuls kunt gebruiken op het moment dat uw organisatie dit nodig heeft.

Projectleider

Voor het initiëren, trekken of helpen implementeren van diverse HR-gerelateerde projecten.

 


PTGM heeft ervaring in deze rollen en functies opgedaan in verschillende organisaties. Rode draad hierbij is dat er meestal sprake is van een turbulente omgeving en/of complexe verandertrajecten. In een dergelijke omgeving komt PTGM het beste tot zijn recht. Wij komen graag bij u langs om samen met u te kijken wat wij voor u kunnen betekenen. Ook beschikt PTGM over een uitgebreid netwerk van interim-professionals en samenwerkingspartners die wij desgewenst bij u kunnen introduceren.

 Marinus:“ik hoor vaak van mijn klanten dat de expertise en aanpak van PTGM er voor zorgt dat er daadwerkelijk iets van de grond komt in de organisatie. Dat er energie ontstaat, iedereen betrokken is”.

Meer weten? Neem contact met ons op.